Referenzen

Aufgabenschwerpunkte mit Organisationen, Gruppen, Teams und Einzelpersonen:

  • Analyse und strategische Erschließung von Auslandsmärkten
  • Führungskräftecoaching
  • Beratung und Coaching von UnternehmerInnen
  • Unternehmenskultur-und -leitbildentwicklung
  • Interkulturelles Management
  • Werteorientiertes Führen
  • Konfliktmanagement
  • Kommunikation
  • Zeit-, Stress- und Selbstmanagement
  • Teambuildings
  • Verhandlungstrainings
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Kulturschock-Phänomen (auch als Ferncoaching)
  • Zielkulturen
  • Vorbereitung und Begleitung von Expatriations und Repatriations (auch als Ferncoaching)
  • Mediationen (interkulturelle Angelegenheiten, Teamkonflikte, Wirtschaftsthemen, Familienstreitigkeiten, Scheidung/Trennung, Generationenkonflikte, Betriebsübernahmen/-übergaben)
  • Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen persönlichen und/oder beruflichen Problem- und Entscheidungssituationen (Paarberatung, Familien- bzw. Eltern-Kind-Themen, Lebenskrisen, Berufsorientierung, Stressbelastungen, Über-/Unterforderung etc.).

Referenzen

Ich nehme sowohl meine Verschwiegenheitsverpflichtung als auch das Vertrauensverhältnis zwischen mir und meinen Kundinnen und Kunden ernst. Aus diesen Gründen führe ich keine öffentliche Referenzliste, stelle Ihnen aber auf Ihren Wunsch gerne nähere Informationen zur Verfügung.

Von meinen Kundinnen und Kunden veröffentlichte Feedbacks finden Sie hier: gutgemacht.at

Branchen:

  • Aus- und Weiterbildung
  • Öffentliche Verwaltung
  • Maschinen- und Fertigungstechnik
  • Kraftfahrzeugindustrie
  • Luftfahrt
  • Tourismus
  • Unternehmensberatung
  • Marketing
  • Immobilientreuhand
  • Aluminium, Metall- und Stahlbau
  • Handel
  • IT-Dienstleistung
  • Herstellung von elektrotechnischen Erzeugnissen
  • Export, Import, Transithandel
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