Teambuilding

Jedes Unternehmen wünscht sich effiziente Teams.

Dabei gilt es die unterschiedlichen Ressourcen und Möglichkeiten der Teammitglieder optimal zu nutzen, deren Potentiale bestmöglich zu entwickeln und dadurch Kreativität und Synergien freizusetzen.

Inhalte:

  • miteinander arbeiten
  • mit Freude arbeiten
  • konstruktive Konfliktkultur und
  • der Umgang mit Kritik
  • vertrauensvoll, offen und ehrlich miteinander umgehen

ZIELE:

MIT FREUDE ARBEITEN

Den Sinn am Tun verstehen und seine eigene Werthaltigkeit im Team erkennen.

GEMEINSAM SIND WIR STARK

Miteinander statt gegeneinander.

MITEINANDER KOMMUNIZIEREN

Das Umgehen mit Kritik und sein eigenes Konfliktverhalten hinterfragen.  Vertrauen, Sicherheit, Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen.

ERFOLGREICH IM TEAM UND ERFOLGREICH ALS TEAM

Erkennen der eigenen Position und der damit verbundenen Wertschätzung als Teammitglied; Synergiepotentiale ausschöpfen und diese zielorientiert, effizient und erfolgreich einsetzen;

Kontakt: Sandra Joszt, Mobiltel. +43 (664) 41 65 415, mailto: office@ibcrosscultures.com