Verfasst von: ibcrosscultures - Sandra Joszt | 16. März 2020

Herzlich Willkommen!

„Wie vieles hält man für unmöglich, bevor es ausgeführt ist?“

(Plinius d. Ä.)

 

Sorgen, Befürchtungen, Konflikte, Unruhe, Zweifel, Perspektivenlosigkeit, Einsamkeit, Überforderung, Kraftlosigkeit, Trauer…

…aber auch reflektieren, sich austauschen, Ordnung schaffen, Klarheit gewinnen, gut mit sich und Anderen sein, nach vorne blicken, Ziele definieren, Visionen finden, Gegenwart (er)leben, Zukunft vorbereiten…

…oder einfach nur miteinander reden.

Ich bin für Sie, für dich und euch da! Ich leihe mein Ohr und gebe Raum für alles, was gerade da ist, gebe mein Verständnis, mein Gefühl, meine Impulse.

In diesen Tagen darf ich das zwar nicht persönlich in meinem „im-puls-reich“, aber sehr gerne

Gemeinsam schaffen wir das! Bleiben wir gesund! Alles Liebe, Sandra

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Schön, dass Sie hier sind!

Sie möchten Probleme oder Konflikte lösen, herausfordernde Situationen meistern, konstruktiv mit anderen Menschen umgehen und wünschen sich einen Menschen, der Ihnen zur Seite steht?

Ich bin Unternehmensberaterin, Coach, Diplomierte Lebens- und Sozialberaterin, TrainerinEingetragene Mediatorin und begleite Sie

  • in persönlichen, beruflichen oder betrieblichen Veränderungsprozessen
  • in herausfordernden, belastenden, stressenden Lebenssituationen
  • bei der Lösung unterschiedlichster Aufgabenstellungen*)
  • beim Umgang mit Anderen – beim Umgang mit dem Anderssein
  • bei der Findung und Umsetzung Ihrer Strategie: wirksam, nachhaltig und verantwortungsvoll
  • beim Entwickeln neuer Perspektiven und Visionen
  • im Querdenken und in Ihrer Kreativität
  • dabei, Mehrwert zu generieren und win-win-Lösungen zu schaffen

Wenn Sie sich das mit mir vorstellen können, freue ich mich darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt

Herzlichst,

Ihre

Sandra Geraldine Joszt

 

„Bist du anders als ich, bist du mir nicht abträglich,
sondern vielmehr eine Bereicherung“

(Antoine de Saint Exupery, 1900 – 1944)

 

*) Im Berufskontext habe ich mich auf folgende Themen spezialisiert:

Personalentwicklung
Führungskompetenzen & Leadership 4.0


Change Prozesse

Strategiefindung und -umsetzung

Managing Diversity
Interkulturelles Management

Interkulturelle Begegnungen (Asien, USA, Süd-Ost-Europa, Islam)

Intergenerationelle Beziehungen


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